大西法律事務所　弁護士　大西好祐

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【失業保険】個人請負という名の過酷な”偽装雇用”

＜失業保険＞あらゆる職種で急増している個人請負。労働法はいっさい適用されず、社会保険は全額自己負担。使用者側から見れば究極の低コストワーカー。ＩＬＯでは偽装雇用と指弾された。 （週刊東洋経済２月１６日号より） 牛丼チェーン「すき家」を ...

不安定な低賃金労働者への置き換えと外注化と下請化の攻撃！ ...

... 我が組合に対する嫌がらせと苛めを行い、黒い噂の種 を撒き、我々が組合結成と表現の自由という適法な権利を持続し、労働法と憲法により保 障されている我が組合と労働者の一切の活動を行うことを妨げることにありました。 ...

法律上、採用面接で聞いてはいけないコト

... ところで、労働法の文献の中には、 昭和48年の三菱樹脂事件の最高裁判例 を引き合いに、「企業にも採用の自由があるのだから、採用面接を通してその求職者について調査したり申告を求めることも自由である」と書いてあるものも見受けられます。 ...

下積み5年

... 法人設立支援センター 「ＮＰＯ法人設立 埼玉」でＹａｈｏｏ！検索3位 改正パートタイム労働法の対策なら 改正パートタイム労働法対策室 「パートタイム労働法 改正」でＹａｈｏｏ！検索6位 退職金規定（退職金規程）の見直し・作成なら 退職金規定 ...

開業のキッカケ vol.1

... 講義で『労働法』を受けたとき、単純に「面白いなぁ。」という感想を持っていました。 （たまたま受けただけで、単位は取ってませんが…。 ） 会社と従業員の間の規律を定めた法律なんだ、と。 ...

社会保険労務士試験対策 労働法（１０）就業規則・寄宿舎

（作成及び届出の義務） 第89条 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。 ...

24時間働いてくれる営業マン

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被害者

... 天洋食品では長時間労働が多く、従業員の一部に不満があるとの見方について、底工場長は「（労務管理は）労働法に沿って行っており、賃金未払いなど労働者の合法的権利を侵害したことはない」と述べた。 また ...

Cannon fodderではなくMake it possible with Canon！

... 志位委員長は、まず、 派遣 労働法の改正を 今国会で見送ることに対して質問。 担当大臣なのに枡添大臣は、応えなし。 ... 枡添大臣は 安全性 などに 関して原稿労働法で規制しているといっている。 ＊＊それがなされていないのが ...

本音はそうだろうけれど

... 天洋食品では長時間労働が多く、従業員の一部に不満があるとの見方について、底工場長は「（労務管理は）労働法に沿って行っており、賃金未払いなど労働者の合法的権利を侵害したことはない」と述べた。 また ...

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