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労働契約法

... 参加中！1日1クリックお願いします！ 労働契約法ができましたね† これで多少労働法が判例法から成文法へ 歩き出したのかな？ しかし ... 笑 それよりも、今から労働法を勉強するために基本書を買おう と思っている方はとりあえず ...

【本】ウィキノミクス†人材ビジネスが重要な社会インフラに ...

... たとえば、NEET問題の深刻化、格差の拡大、パート労働法成立に至る流れ。 たとえば、ホワイトカラーエグゼンプション導入是非の議論、「偽装管理監督者」に対する残業手当不払いの問題。 いずれもまだ端緒にすぎないものの ...

セブン・イレブンの決断

... 労働法 上の問題が指摘されかねとみて残業代支払 を決めた †制度変更と同時に、月平均４５時間の店長の残業を３０時間に短縮 する目標を設定 といったことが書かれていた。 †は労働法上要求される‘管理監督者’には該当しない可能性がある が ...

私は、ずっとアルバイトなんですか？

こんにちは。 松田です。 改正パートタイム労働法の最終回です。 改正パートタイム労働法では、 パート従業員から正社員への転換の促進を、 義務化しております。 現状の問題点 一度、パート従業員として雇われると ...

今後の角界について

... まぁ俺たちは小学生のころ、相撲部屋見学とか有りました。 そして中学生のころは卒業間近になると全国から集められた力士候補が転入していきたりとか。 今は児童法だか労働法で禁止になったみたいですけども。 トラックバック(0) 詳細 ｜ 一覧 ...

刑事系ヒアリング

... 少し異なる形式として、労働法の第一問は冒頭に問題があります。しかし、こちらは小問がありませんし、第二問は事例の前に設問があります。 こうして他の科目と比較してみると、刑事系第一問の「問題文が長文の事例を挟んで二つある」というのは少々不親切で ...

パートタイム労働法施行

（ 特定社会保険労務士/陌間まふゆ ） 平成20年4月1日より「改正パートタイム労働法」が施行されます。 内容を簡単にご説明いたします。 １．労働条件の文章交付等 パートタイム労働者を雇い入れの際 ...

"社会通念上「電波により頭&#123..."

... 関係機関において実施されているものとは容易に想定し難いから，当該現象が生じる理由について説明した文書が存在する蓋然性もまた，極めて低いものといわざるを得ない。 — EU労働法政策雑記帳: 電波により頭の中の考えが字や映像になったり，指を ...

セブンイレブン店長に残業代支給へ マクドナルド判決後初

... 店長が管理職であることは変わりがないとしている ものの、労働法上の指摘が出ることへの予防策です。 入社２年目前後の社員を管理職として約１年間店長経験を積ませ る社員養成の仕組みがある同社では、残業代を支給する代わりに ...

ワーキングプア対策、「労働版生協」法制化目指し議連発足

... 企業のように「雇用者と被雇用者」という関係が存在しない。生活協同組合（生協）の労働版とも言われる。行政からの補助金など、公的支援に頼らない点も特徴だ。 Tags: 労働法

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